Bilingual report — City of Santa Paula Celebrates 100% Graduation Rate in Third Cohort of Youth Readiness Accelerator (YARA) Program

 

City of Santa Paula Celebrates 100% Graduation Rate in Third Cohort of Youth Readiness Accelerator (YARA) Program

SANTA PAULA — The City of Santa Paula proudly recognizes the accomplishments of 13 outstanding participants who have successfully completed the third cohort of the Youth Apprentice Readiness Accelerator (YARA) Program, marking the second time the program has achieved a 100% graduation rate.

This four-week, intensive pre-apprenticeship program prepares local youth, ages 16-24, for high-demand careers in the building trades. Using the nationally recognized Multi-Craft Core Curriculum (MC3) developed by North America’s Building Trades Unions (NABTU), the program provides foundational knowledge and hands-on training that connects graduates directly to registered apprenticeship opportunities.

Throughout the program, participants worked hard to earn five industry-recognized certifications that enhance their employability in construction and public works. These included OSHA 10, Confined Space Entry, Traffic Control, and CPR, First Aid, & AED -essential credentials that open doors to apprenticeship programs and future job opportunities in the trades.

In addition to classroom-based instruction, the cohort completed two weeks of hands-on training in core construction skills including framing, cement work, and proper tool handling, equipping them with practical experience essential for a career in the skilled trades.

“The success of our third cohort reinforces the importance of creating meaningful career pathways for our youth,” said Mayor Pedro A. Chavez. “We’re not only investing in these young people, we’re investing in Santa Paula’s future workforce and economic vitality.”

The YARA program directly supports the City of Santa Paula’s Strategic Plan objective to “expand and enhance a citywide internship and apprentice program.” As a youth-focused initiative, YARA promotes local workforce development by creating pathways for young people to gain hands-on experience and mentorship. The program is implemented in collaboration with the Santa Paula Parks & Recreation Department and the Santa Paula Police Activities League, reinforcing the City’s commitment to youth engagement, career readiness, and regional partnerships.

For more information about the YARA program, please contact Greg Barnes, Parks & Recreation Director, at gbarnes@spcity.org or call 805-933-4226.

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La Ciudad de Santa Paula Celebra una Tasa de Graduación del 100% en la Tercera Cohorte del Programa Youth Readiness Accelerator (YARA)

SANTA PAULA – – La Ciudad de Santa Paula reconoce con orgullo los logros de 13 destacados participantes que completaron exitosamente la tercera cohorte del programa Youth Apprentice Readiness Accelerator (YARA), marcando la segunda ocasión en que el programa alcanza una tasa de graduación del 100%.

Este programa intensivo de cuatro semanas, de pre-aprendizaje, prepara a jóvenes locales de 16 a 24 años para carreras de alta demanda en los oficios de la construcción. Utilizando el plan de estudios nacionalmente reconocido Multi-Craft Core Curriculum (MC3), desarrollado por North America’s Building Trades Unions (NABTU), el programa proporciona conocimientos fundamentales y capacitación práctica que conecta directamente a los graduados con oportunidades de aprendizaje registrado.

A lo largo del programa, los participantes trabajaron arduamente para obtener cinco certificaciones reconocidas por la industria que fortalecen su empleabilidad en construcción y obras públicas. Estas incluyeron OSHA 10, Entrada a Espacios Confinados, Control de Tráfico, y RCP, Primeros Auxilios y Desfibrilador Externo Automático (DEA), credenciales esenciales que abren puertas a programas de aprendizaje y futuras oportunidades laborales en los oficios especializados.

Además de la instrucción en el aula, la cohorte completó dos semanas de capacitación práctica en habilidades básicas de construcción, incluyendo enmarcado, trabajo en cemento y manejo adecuado de herramientas, brindándoles experiencia práctica esencial para una carrera en los oficios calificados.

“El éxito de nuestra tercera cohorte refuerza la importancia de crear caminos profesionales significativos para nuestra juventud,” dijo el Alcalde Pedro A. Chávez. “No solo estamos invirtiendo en estos jóvenes, también estamos invirtiendo en la futura fuerza laboral y en la vitalidad económica de Santa Paula.”

El programa YARA apoya directamente el objetivo del Plan Estratégico de la Ciudad de Santa Paula de “expandir y mejorar un programa de pasantías y aprendizaje en toda la ciudad.” Como una iniciativa enfocada en la juventud, YARA promueve el desarrollo de la fuerza laboral local al crear oportunidades para que los jóvenes adquieran experiencia práctica y mentoría. El programa se implementa en colaboración con el Departamento de Parques y Recreación de Santa Paula y la Santa Paula Police Activities League, reforzando el compromiso de la Ciudad con la participación juvenil, la preparación profesional y las asociaciones regionales.

Para más información sobre el programa YARA, por favor contacte a Greg Barnes, Director de Parques y Recreación, al correo gbarnes@spcity.org o llamando al 805-933-4226.

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