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SANTA PAULA – – La Ciudad de Santa Paula reconoce con orgullo los logros de 13 destacados participantes que completaron exitosamente la tercera cohorte del programa Youth Apprentice Readiness Accelerator (YARA), marcando la segunda ocasión en que el programa alcanza una tasa de graduación del 100%.
Este programa intensivo de cuatro semanas, de pre-aprendizaje, prepara a jóvenes locales de 16 a 24 años para carreras de alta demanda en los oficios de la construcción. Utilizando el plan de estudios nacionalmente reconocido Multi-Craft Core Curriculum (MC3), desarrollado por North America’s Building Trades Unions (NABTU), el programa proporciona conocimientos fundamentales y capacitación práctica que conecta directamente a los graduados con oportunidades de aprendizaje registrado.
A lo largo del programa, los participantes trabajaron arduamente para obtener cinco certificaciones reconocidas por la industria que fortalecen su empleabilidad en construcción y obras públicas. Estas incluyeron OSHA 10, Entrada a Espacios Confinados, Control de Tráfico, y RCP, Primeros Auxilios y Desfibrilador Externo Automático (DEA), credenciales esenciales que abren puertas a programas de aprendizaje y futuras oportunidades laborales en los oficios especializados.
Además de la instrucción en el aula, la cohorte completó dos semanas de capacitación práctica en habilidades básicas de construcción, incluyendo enmarcado, trabajo en cemento y manejo adecuado de herramientas, brindándoles experiencia práctica esencial para una carrera en los oficios calificados.
“El éxito de nuestra tercera cohorte refuerza la importancia de crear caminos profesionales significativos para nuestra juventud,” dijo el Alcalde Pedro A. Chávez. “No solo estamos invirtiendo en estos jóvenes, también estamos invirtiendo en la futura fuerza laboral y en la vitalidad económica de Santa Paula.”
El programa YARA apoya directamente el objetivo del Plan Estratégico de la Ciudad de Santa Paula de “expandir y mejorar un programa de pasantías y aprendizaje en toda la ciudad.” Como una iniciativa enfocada en la juventud, YARA promueve el desarrollo de la fuerza laboral local al crear oportunidades para que los jóvenes adquieran experiencia práctica y mentoría. El programa se implementa en colaboración con el Departamento de Parques y Recreación de Santa Paula y la Santa Paula Police Activities League, reforzando el compromiso de la Ciudad con la participación juvenil, la preparación profesional y las asociaciones regionales.
Para más información sobre el programa YARA, por favor contacte a Greg Barnes, Director de Parques y Recreación, al correo gbarnes@spcity.org o llamando al 805-933-4226.
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