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SANTA PAULA — The City of Santa Paula proudly celebrated the graduation of the first cohort from the Youth Apprenticeship Readiness Accelerator (YARA) Program on Sept. 21, 2024. Seven local youth successfully completed the 12-week program, which prepares young adults, ages 16-24, for careers in high-demand industries by equipping them with essential skills and certifications.
The program, supported locally by the Santa Paula Parks & Recreation Department and the Santa Paula Police Activities League, is funded by the California Police Activities League (PAL) and bolstered by $100,000 in American Rescue Plan Act (ARPA) funds allocated by the Santa Paula City Council. YARA offers hands-on training that directly positions participants for apprenticeships and job opportunities in traditional and emerging workforce sectors.
The seven graduates earned six industry-recognized certifications, including Fundamentals of Construction, Traffic Control, Confined Space, OSHA 10, Hazardous Waste, and Work Zone Safety. These certifications provide immediate eligibility to enter a four-year apprenticeship program with LiUNA, where they will receive full-time employment, benefits, and a pension once they turn 18. As part of their hands-on training, the cohort also contributed to the local community by constructing three large planter boxes for a community garden.
In addition to technical training, participants benefited from life skills coaching provided in partnership with Goodwill Industries, earning a $1,500 stipend upon completing the program. Each participant also received a $500 stipend through the Harbor Freight Fellowship, further recognizing their hard work and commitment.
Santa Paula Mayor Leslie Cornejo praised the program’s impact, stating, “The YARA Program is an investment in our local workforce that directly benefits Santa Paula. With the support of $100,000 in City funding, we are not only providing our youth with critical job skills and certifications, but we are also ensuring that Santa Paula has a pipeline of job-ready participants prepared to fill roles in vital industries. These graduates will contribute to our economy, and the skills they’ve gained will continue to strengthen our community for years to come.”
The YARA program is an essential part of the City Council’s Strategic Plan, aligning with their goals to expand apprenticeship and internship opportunities for local youth. This initiative is helping to create a brighter future for Santa Paula’s next generation, preparing them to succeed in California’s evolving workforce.
Councilmember Jenny Crosswhite, who brought awareness about the program to city staff, expressed her pride in the graduates and the program’s broader impact. “We are proud to support a program that not only strengthens our local workforce but also empowers our youth with life-changing opportunities. YARA is more than a training program—it’s a pathway to personal growth and long-term success.”
For more information about the YARA program, please contact Greg Barnes, Parks & Recreation Director, at gbarnes@spcity.org or call 805-933-4226.
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La ciudad de Santa Paula celebra la graduacio?n de la primera promocio?n del programa YARA
SANTA PAULA – – La ciudad de Santa Paula celebro? con orgullo la graduacio?n de la primera cohorte del Programa Acelerador de Preparacio?n para el Aprendizaje de Jo?venes (YARA) el 21 de septiembre de 2024. Siete jo?venes locales completaron con e?xito el programa de 12 semanas, que prepara a los adultos jo?venes, de 16 a 24 an?os, para carreras en industrias de alta demanda equipa?ndolos con habilidades y certificaciones esenciales.
El programa, apoyado localmente por el Departamento de Parques y Ocio de Santa Paula y la Liga de Actividades Policiales de Santa Paula, esta? financiado por la Liga de Actividades Policiales de California (PAL) y reforzado con 100.000 do?lares de fondos de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) asignados por el Ayuntamiento de Santa Paula. YARA ofrece formacio?n pra?ctica que posiciona directamente a los participantes para el aprendizaje y las oportunidades de empleo en los sectores tradicionales y emergentes de la mano de obra.
Los siete graduados obtuvieron seis certificaciones reconocidas por la industria, incluyendo Fundamentos de la Construccio?n, Control de Tra?fico, Espacio Confinado, OSHA 10, Residuos Peligrosos y Seguridad en la Zona de Trabajo. Estas certificaciones les dan derecho inmediato a entrar en un programa de aprendizaje de cuatro an?os con LiUNA, donde recibira?n empleo a tiempo completo, prestaciones y una pensio?n cuando cumplan 18 an?os. Como parte de su formacio?n pra?ctica, el grupo tambie?n contribuyo? a la comunidad local construyendo tres grandes jardineras para un huerto comunitario.
Adema?s de la formacio?n te?cnica, los participantes recibieron formacio?n en habilidades para la vida, en colaboracio?n con Goodwill Industries, y obtuvieron un estipendio de 1.500 do?lares al finalizar el programa. Cada participante recibio? tambie?n un estipendio de 500 do?lares a trave?s de la Harbor Freight Fellowship, en reconocimiento a su esfuerzo y compromiso.
La alcaldesa de Santa Paula, Leslie Cornejo, elogio? el impacto del programa y declaro?: «El programa YARA es una inversio?n en nuestra mano de obra local que beneficia directamente a Santa Paula. Con el apoyo de $ 100,000 en fondos de la Ciudad, no so?lo estamos proporcionando a nuestros jo?venes con habilidades cri?ticas de trabajo y certificaciones, sino que tambie?n estamos asegurando que Santa Paula tiene una tuberi?a de participantes listos para el trabajo preparados para ocupar puestos en industrias vitales. Estos graduados contribuira?n a nuestra economi?a, y las habilidades que han adquirido seguira?n fortaleciendo nuestra comunidad en los an?os venideros.
El programa YARA es una parte esencial del Plan Estrate?gico del Ayuntamiento, en consonancia con sus objetivos de ampliar las oportunidades de aprendizaje y pra?cticas para la juventud local. Esta iniciativa esta? ayudando a crear un futuro ma?s brillante para la pro?xima generacio?n de Santa Paula, prepara?ndolos para tener e?xito en la fuerza de trabajo en evolucio?n de California.
La concejala Jenny Crosswhite, que dio a conocer el programa al personal municipal, expreso? su orgullo por los graduados y por el amplio impacto del programa. «Estamos orgullosos de apoyar un programa que no so?lo refuerza nuestra mano de obra local, sino que tambie?n ofrece a nuestros jo?venes oportunidades que les cambian la vida. YARA es ma?s que un programa de formacio?n: es un camino hacia el crecimiento personal y el e?xito a largo plazo».
Para ma?s informacio?n sobre el programa YARA, po?ngase en contacto con Greg Barnes, Director de Parques y Actividades Recreativas, en gbarnes@spcity.org o llame al 805-933- 4226.